Er zijn vijf componenten nodig voor succesvolle verandering: visie, vaardigheden, prikkels, middelen, en actieplan. Deze veranderkaarten laten zien wat er bij het ontbreken van één van deze componenten gebeurt, wat kan leiden tot specifieke problemen die de verandering belemmeren.
Module Inhoud
Over instructeur
Log in
Om toegang te krijgen tot deze module is een login vereist. Vul hieronder uw gegevens in!