1
Waar staan we nu?
Maak eerst de huidige situatie scherp. Wat is de stand van zaken binnen dit ontwikkelteam, los van de vernieuwing?
a Wat gaat goed?
b Wat willen we behouden?
c Wat levert onvoldoende op?
2
Nieuwe kerndoelen
Leg de huidige praktijk naast de nieuwe kerndoelen. Wat verandert er werkelijk, en wat vraagt dat van uw aanbod?
a Welke veranderingen zien we?
b Wat doen we al?
c Wat ontbreekt nog?
d Wat betekent dit voor onze methode?
3
Schoolontwikkeling
Vertaal de bevindingen naar keuzes. Wat pakt het team op, en wat is nodig om dat te laten slagen?
a Wat moet in 2026-2027 prioriteit krijgen?
b Welke ondersteuning hebben we nodig?
c Wat moet absoluut in het nieuwe schoolplan terugkomen?
Tip: vul dit per ontwikkelteam in en bespreek de uitkomsten gezamenlijk in het MT.